(1)　介護老人保健施設うちのみ

(2)　特別養護老人ホームうちのみ

(3)　介護サービスうちのみ

(4)　介護サービスしょうどしま

(5)　栄養給食

(6)　事務局

(1)　管理者は、介護老人保健施設うちのみの業務について統括する。

(2)　施設長は、特別養護老人ホームうちのみの業務について統括する。

(3)　事務長は、施設の会計経理その他一般事務処理、建物施設、設備を統括するとともに、施設の経営の全般にわたり管理者及び施設長を補佐する。

(4)　医師は、施設の入所者等の病状等を把握し、適正な施設療養を行う。

(5)　看護部長は、上司の命を受け、所属所員を指揮監督し、所属する業務を処理する。

(6)　その他の職員は、上司の命を受け、担当する業務を処理する。

(1)　施設の業務に関し施設の利用に関すること。

(2)　職員の出張に関すること。

(3)　職員の休暇及び職務専念義務免除に関すること。

(4)　職員(事務局職員を除く。)の業務分担の決定及び職員の厚生に関すること。

(5)　職員の時間外勤務及び休日勤務に関すること。

(6)　調査、照会、回答、報告、通知及び申請(以下「申請等」という。)に関すること。

(7)　施設内の防災及び保安に関すること。

(8)　使用料の納入の通知に関すること。

(9)　収入の調定に関すること。

(1)　処理について町長の指示を受けていたもの

(2)　取扱上異例に属するもの

(3)　疑義のあるもの

(4)　紛争又は紛争を生じるおそれのあるもの

(5)　重要な先例になると認められるもの

(6)　前各号に掲げるもののほか、内容が重要であり、町長の指示を受ける必要があると認められるもの

(1)　文書の受理及び発送に関すること。

(2)　定例に属し、かつ重要でない事項の証明に関すること。

(3)　職員の県内出張を命令すること。

(4)　職員の時間外勤務及び休日勤務を命令すること。

(5)　職員(医師を除く。)の1月未満の休暇を承認すること。

(6)　所属職員の業務分担の決定及び職員の厚生に関すること。

(7)　出勤簿の査閲に関すること。

(8)　予算原案作成に関する経常的なものを査定すること。

(9)　決算の調製に関すること。

(10)　介護給付費収入その他経常的収入の原因となる長期的な契約を締結すること。

(11)　収入の調定(1件500万円以上のものを除く。)及び納入の通知をすること。

(12)　1件150万円未満の建設改良工事の施行に関すること。

(13)　前号に掲げるものを除き、1件100万円未満の支出負担行為及び支出命令をすること。

(14)　長期的な経営に資する資料を作成すること。

(15)　定例的又は軽易な申請等をすること。

(16)　前各号に定めるもののほか、所管事務の定例に属し、かつ軽易と認められるもの

(1)　所属職員の勤務割表の作成に関すること。

(2)　事務長の承認を受けた所属職員の時間外勤務及び休日勤務を命令すること。

(3)　所属職員の業務分担の決定に関すること。

(4)　所属する事務で、定例的かつ軽易な申請等をすること。

(1)　管理者又は施設長が不在のときは、看護介護業務以外の事務について事務長が代決する。

(2)　事務長が不在のときは、その事務について事務次長が代決する。

(1)　職員の任免、進退及び賞罰に関すること。

(2)　施設に関する規定の制定又は改廃に関すること。

(3)　施設の改廃に関すること。