求職者等に対するハラスメントの防止について

本町では、労働施策総合推進法及び男女雇用機会均等法に基づき、採用試験、インターンシップ、各種実習その他の求職活動等において、求職者や受験者・実習生等（以下「求職者等」といいます。）に対するセクシャルハラスメントをはじめとする各種ハラスメントの防止に努めています。

求職者等に対するハラスメントを防止するため、町では以下のルールを遵守します。

1. 面接・面談の時間は、原則として8時30分から17時15分までの間で実施します。
2. 町内公共施設及びあらかじめ設定された会場以外の場所で実施することはありません。
3. 面接・面談を実施する際は、複数名での対応または開かれた空間での実施を原則とします。
4. 連絡は、郵送、電話、電子メールにより行います。電話にあっては、公用電話、電子メールにあっては公用のメールアドレスを使用します。
5. 私的な接触（試験外での個別の食事や面談への誘い、SNS等の個人アカウントでのダイレクトメッセージの送受信）は行いません。

求職者等へのハラスメントに関するご相談は、下記の相談窓口へお問い合わせください。

相談者のプライバシーに十分配慮し、相談を申し出たこと等による採用試験・選考における不利益な取り扱いは一切ありません。

【相談窓口】

小豆島町役場総務課庶務係

開庁時間：平日8時30分から17時15分（土日祝、年末年始除く）

電話番号：0879-82-7001